Contesto del progetto

Nel 2025, la società DAILY ha avviato un programma di monitoraggio sullo stress lavoro-correlato nei lavoratori digitali, con l’obiettivo di analizzare e prevenire il sovraccarico cognitivo in ambienti di smart working.

Tra i diversi gruppi analizzati, si è distinto un cluster ricorrente: lavoratori con mansioni tecniche digitali, attivi nella fascia oraria pomeridiana (14:00–18:00), coinvolti in attività di supporto, onboarding o sviluppo.

Profilo del cluster analizzato

Confronto tra percezione e realtà fisiologica

Fonte Valore Significato
Autovalutazione 6/10 Coinvolgimento emotivo positivo, senso di efficacia
Stress WIDIU 10/10 Attivazione corporea estrema, tipica di forte impegno

 Interpretazione chiave:
Questo cluster rappresenta una situazione di eustress, cioè stress “positivo” vissuto come sfida stimolante. Tuttavia, la differenza tra ciò che si percepisce e ciò che il corpo registra è sostanziale.

Cosa ci dice la temperatura corporea?

Il sistema WIDIU ha registrato il ricorrente aumento della temperatura corporea superiore a 38°C ben oltre la soglia fisiologica di riposo (36.5–37.2 °C).

Questo valore indica un coinvolgimento metabolico profondo, spesso non percepito come “fatica” ma che, se non gestito, può:

Le soluzioni proposte: decompressione cognitiva guidata

Per questo cluster, DAILY ha attivato un protocollo post-lavoro integrato nel sistema WIDIU, con notifiche automatiche e guida dell’avatar conversazionale Salvatore.

Protocollo consigliato (30 minuti totali):

  1. Defaticamento digitale (10’)
  2. Respirazione coerente (5’)
  3. Journaling guidato (10’)
  4. Movimento leggero o stretching (5’)

L’avatar Salvatore accompagna l’utente passo passo, proponendo anche varianti personalizzate.

Integrazione nel sistema WIDIU

Il monitoraggio si basa su soglie di attivazione intelligenti:

Livello Condizione Azione automatica
L1 Stress fisiologico ≥ 8 Suggerimento decompressione
L2 Stress ≥ 8 + EMA ≥ 6 Obbligo decompressione
L3 3 giorni consecutivi con stress elevato Notifica a supervisore (configurabile)

Tutti i dati vengono integrati nella piattaforma dailyplatform, con report settimanali, diario digitale e tag automatici (soddisfazione, fatica, tensione).

Impatto del progetto

Il progetto ha permesso di:

Conclusioni

Lo studio sul cluster smart working tecnico pomeridiano dimostra che:

Prevenire lo stress non significa eliminarlo. Significa riconoscerlo per tempo, comprenderlo e accompagnarlo in modo intelligente.